Personaladministration
Die Personaladministration gehört zu den aufwendigsten Aufgaben im Unternehmen. Deshalb bieten wir die komplette Übernahme aller anfallenden Aktivitäten an, inklusive kompletter Personaladministration, Bewerbermanagement, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, Meldungen Sozialversicherungen wie AHV, SUVA, KTG, PK etc.
Payrolling: Sie haben Personal für befristete Einsätze rekrutiert, wünschen aber aufgrund der kurzen Anstellungsdauer und des Aufwandes, die Lohn- und Saläradministration kostengünstig auszulagern. Diese Möglichkeit ist auch beliebt, wenn interne Vorgaben (Einstellungstopp) eine Direktanstellung verunmöglicht. Verlangen Sie eine Offerte!